Ich bin Patrick Zwyssig. Seit 25 Jahren begleite ich Geschäftsleitungen, die spüren, dass sich etwas verändern muss. Gemeinsam finden wir heraus, was genau, und setzen es um.
Die meisten meiner Kunden kommen mit einer Variante dieser vier Situationen zu mir.
Sie haben schon in externe Beratung investiert. Das Ergebnis: Strategiepapiere, die niemand liest, und Empfehlungen, die im Tagesgeschäft untergehen. Was Sie brauchen, ist jemand, der auch am Dienstag um 17 Uhr noch da ist, wenn es schwierig wird.
Im Verwaltungsrat fällt das Wort "Künstliche Intelligenz" bei jeder Sitzung. In der Geschäftsleitung fehlt jemand, der die Brücke baut zwischen dem, was technisch möglich ist, und dem, was geschäftlich Sinn ergibt.
Neue Plattformen, neue Prozesse, neue Tools. Klingt nach Fortschritt, fühlt sich intern auch so an. Nur: Ihre Kunden merken davon wenig, solange sich an ihrem Erlebnis nichts ändert. Digitale Transformation, die beim Kunden ankommt, beginnt mit der Frage, was er/sie/es wirklich braucht. Nicht mit der Frage, was technisch möglich ist.
Sie haben Ihr Unternehmen aufgebaut und wollen es in gute Hände geben. Aber ein ehrlicher Blick zeigt: Das Geschäftsmodell von 2015 wird 2028 keinen Käufer überzeugen. Es braucht Substanz, nicht Kosmetik.
Ich verkaufe keine Module. Wir starten dort, wo Ihr Problem liegt.
Ihr Geschäftsmodell übersetzen wir gemeinsam in die digitale Realität. Von der Strategie über die Prozesse bis zur Plattform.
Keine Technologie-Show, sondern ein klarer Plan: Wo bringt KI Ihnen am meisten? Wir finden es heraus und setzen den ersten Use Case um.
Eine Firma zu übergeben ist einfach. Eine Firma zu übergeben, die auch in fünf Jahren noch funktioniert, ist die eigentliche Aufgabe.
Vier Schritte. Kein Hexenwerk.
30 Minuten, kostenlos. Ich will verstehen, was Sie nachts wach hält. Und ich sage Ihnen, ob ich der Richtige dafür bin.
Wo stehen Sie wirklich? Nicht wo Sie gerne stehen würden. Das klingt unangenehm, spart aber Monate.
Was machen wir zuerst, was kann warten? Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Zeithorizont. Auf einer Seite, nicht in einem Ordner.
Ich verschwinde nicht nach der Präsentation. Ich bleibe an Bord, bis das Neue im Alltag angekommen ist.
Drei Stimmen aus unterschiedlichen Projekten.
«iValue hat uns fünf Jahre lang bei verschiedenen Banking-Themen unterstützt. In jedem einzelnen Bereich hat Patrick genau die richtigen Skills eingebracht.»
«Die Zusammenarbeit war zielorientiert und unkompliziert. Die Abstimmung mit potenziellen Kunden lief reibungslos. Ich würde jederzeit wieder mit iValue arbeiten.»
«Patrick ist ein visionärer Sparringspartner für Produktstrategie und Innovation. Riesige Erfahrung, strukturiertes Vorgehen. Uneingeschränkte Empfehlung.»
Ich habe meine Karriere in der Finanzbranche begonnen, war in Führungspositionen bei Banken und Beratungsfirmen, und habe 2008 iValue gegründet. Seitdem begleite ich Unternehmen durch Veränderungen, von denen am Anfang oft niemand begeistert ist. Am Ende meistens schon.
35 Projekte auf drei Kontinenten haben mir eines beigebracht: Die beste Strategie nützt nichts, wenn die Leute sie nicht mittragen. Deshalb fange ich immer bei den Menschen an, nicht bei der Technologie.
Als Verwaltungsrat und Beirat in verschiedenen Firmen sehe ich Transformation auch von der Governance-Seite. Das hilft, wenn im Projekt die Interessen von Eigentümern, Geschäftsleitung und operativen Teams kollidieren.
VR swissplast AG · Beirat Aoaio · Beirat Caree · Gründer iValue GmbH · Co-Founder AI4Leaders
«Die unbequemen Fragen stelle ich lieber am Anfang als am Ende. Das spart allen Beteiligten Zeit, Geld und Enttäuschungen.»
Patrick Zwyssig
30 Minuten. Keine Verkaufsshow. Ich höre zu, stelle ein paar Fragen, und am Ende wissen wir beide, ob es passt.
Erstgespräch vereinbaren